Responsable du développement du marché

À propos d'ESKA Finance :

Bonjour, nous sommes ESKA Finance. Jeune et en pleine expansion, notre FinTech révolutionne l’achat de véhicules par les micro-entreprises en offrant des solutions de financement instantanées, simples et sans tracas. Lassés de voir les banques traditionnelles ignorer les besoins des petits entrepreneurs, nous avons décidé de faire les choses différemment. Entrepreneurs et rebelles dans l'âme, nous avons créé ESKA pour donner aux petites entreprises les moyens de réaliser leurs grands rêves. Là où les banques voient des problèmes, nous voyons des opportunités. Là où elles génèrent des inefficacités et de la paperasse, nous innovons avec des solutions basées sur l’intelligence artificielle. Ce qui leur prend des semaines, nous le faisons en quelques minutes. Tout cela pour alimenter la croissance de nos clients et les aider à concrétiser leurs rêves.

Cela vous parle ? Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et participez à la révolution du financement !

À propos de vous et ESKA Finance :

Chez ESKA Finance, nous recherchons un Responsable du Développement des Marchés avec une mission claire : rassembler les concessionnaires automobiles, de poids lourds, de machines agricoles et de construction pour qu’ils s’associent à ESKA Finance et promeuvent nos services auprès de leurs clients. Votre rôle sera d'identifier et d'approcher différents groupes de concessionnaires pour leur proposer des solutions de financement. Ce poste exige de l'initiative et du soutien. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle. Vous êtes prêt à avoir un impact significatif ? Rejoignez ESKA Finance et aidez-nous à façonner l’avenir du financement pour les PME !

Vous :

• Vous avez de l'expérience en vente B2B ou B2C. Une expérience dans la construction de réseaux de vente via des distributeurs ou des partenaires serait un atout.

• Vous savez repérer les opportunités et les transformer en succès.

• Excellentes compétences en communication.

• Vous avez l’esprit d’initiative : pour vous, chaque rejet n’est qu’une étape vers la réussite.

• Vous excellez dans la conquête de nouveaux partenaires et savez gérer et étendre facilement les relations existantes.

• Vous gérez diverses priorités dans un environnement dynamique avec une approche proactive.

• Vous avez de l'expérience dans la vente multi-niveaux et la planification de comptes.

• Vous maîtrisez les outils CRM pour garantir des opérations fluides et bien informées.

• Vous aimez voyager pour rencontrer vos partenaires.

• Langues : le français est votre langue maternelle et vous avez de solides compétences en anglais.

Vos défis :

• Définir les catégories de concessionnaires et partenaires potentiels et les approcher.

• Prospecter de nouveaux partenaires avec professionnalisme, facilitant ainsi la tâche de nos responsables de partenariats.

• Contacter des leads via un mix d’appels à froid, d’emails, de visites et de tout autre canal efficace.

• Gérer l’ensemble du processus d’intégration des concessionnaires : du premier contact aux négociations, en passant par l’onboarding et la conclusion des contrats.

• Superviser les opérations quotidiennes pour assurer des transactions fluides et entretenir des relations solides avec les partenaires.

• Développer et élargir continuellement votre réseau de concessionnaires.

• Suivre vos progrès et atteindre vos objectifs de performance (KPI).

• Participer aux projets et initiatives internes, car chez nous, il s'agit de grandir et de s'améliorer chaque jour.

• Remettre en question les méthodes de vente existantes et chercher des moyens de les accélérer et de les digitaliser.

• Contribuer à l’atteinte de nos objectifs ambitieux de croissance des revenus, supérieurs à 100 %.

Votre profil :

• Passionné par le développement de partenariats et la vente : vous aimez convaincre et réussir.

• Extroverti : vous adorez tisser des liens et élargir votre réseau.

• Le français est votre langue maternelle, et vous avez de solides compétences en anglais.

• Attitude positive : vous préférez chercher des solutions plutôt que de vous attarder sur les problèmes.

• Une expérience dans les produits financiers, l’assurance, l'automobile ou des industries similaires est un atout, mais pas indispensable.

Notre proposition :

• Des primes sur performance en plus de votre salaire fixe.

• L’opportunité de grandir avec nous et de bâtir une entreprise à succès ensemble.

• Une ambiance de startup avec des processus décisionnels rapides, où vos idées sont toujours les bienvenues.

• Un bureau moderne en plein cœur de Paris (avec une salle de sport sur place).

• Une réunion d'entreprise mensuelle avec pizza et boissons pour partager les succès, défis et progrès.

• Un voyage annuel d’entreprise spécial.

Si vous recherchez un équilibre travail-vie personnelle, un poste en télétravail, ou si vous n'êtes pas prêt à viser les étoiles – merci de ne pas postuler, vous perdriez votre temps et le nôtre. Mais si vous avez le courage et assez d’énergie pour déplacer des montagnes – contactez-nous. Ensemble, nous réinventerons le financement FinTech !